パートの人間関係が辛い。筆者はこうして乗り越えた【体験談】

パート辛い

パートは、人間関係が大変だと聞いていたけど、本当に大変で行くのが辛い。愚痴や陰口が多いし、派閥みたいなものもある・・。正直辞めたい。

 

筆者もパートというものを経験して、正社員の時との違いをひしひしと感じました。

 

けれど、子育て中で短時間勤務や休みの都合がつきやすいのは、すごくありがたいと思ってるから、辞められない。

そんな悩みを持つママも多いのではないでしょうか。

 

人間関係が辛いというのは、精神的にも本当にしんどいですよね。

パートが辛いと思った時、どうすべきなのか、私の経験を踏まえて紹介しますので参考にしてくださいね。

パートの人間関係が辛いときはどうすればよい?


パートの人間関係、そんなに社員と違うものなのかと思われるかもしれないけど、世の中のイメージどおりでした。

人間関係の中でも、いくつかのパターン別にみていきたいと思います。

 

パート同士の人間関係の悩み

パートというと女性の人が多くなりがち、おしゃべりや噂話で盛り上がる・・。

筆者のパート先でも、何かおもしろいネタになるようなことがあれば、よくパートさん同士ウワサ話をしていました。

少しずつ分かってきたことですが、社員の中でも派閥のようなものもあって、その下にパートがぶら下がっている構図で、上手く立ち回らないといけないという面倒な職場でした。

パートはその中で和気あいあいをやっているように見えましたが、ランチタイムといったら下世話な噂話のオンパレード。

媚びるのが苦手なわたしは、仕事をしに来てるのに・・と嫌悪感を感じていました。

 

パートという形で仕事をするときは、多少は割り切りが必要だと思いました。

簡単には言えることではないかもしれませんが、鉄のような心を持つことです。

私は、自分の目標を定めて、そこまでは頑張ろうと完全に割り切って仕事をしていました。

 

パートのお局さまが辛い

その会社に長いこと勤務している、パートのお局さまのような存在。

面倒ではありますが、私の勤務先では、皆上手く付き合っていました。

その経験からいうと、目をつけられないようにすることが1番かと思います。女子中高生の先輩後輩ようですが・・。

やはり子供は大人の人間関係の縮図のようですね。

 

お局さまは上手く付き合えれば、パートとして円滑にやっていく術などを伝授してもらえることもあったり、社員との関わりや、パートとしての振る舞いなども相談出来ることもあります。

色々なタイプの人がいると思いますが、機嫌を損なわないよう、無難に好きな話題などをふりながら、適度な距離を保ちながら付き合っていくしかありません。

 

正社員との関係性

パート同士もそうですが、社員ともよい関係を築くのが必要ですよね。

パートだからと自分よりも年下の社員に気を遣う、スキルや経験が少ない人を相手に一緒にやらないといけないことも。

出過ぎたことは言いにくかったり、その会社のやり方だったらガマンしてこなさないといけない事もあるかもしれません。

 

社員との関係で、悩みやストレスを感じることがあれば、パートさん同士で頼りになる人に相談してみましょう。

私も話しを聞いたら、自分が入る前の知らない背景や経緯がを聞くことができました。

納得できるような話しが聞けなくても、誰かに聞いてもらうだけでも違うと思います。

 

最後に:パートの人間関係から解放された今

パートも勤務先によって、人間関係は全然違うことでしょう。

筆者は多く経験したわけではありませんが、パートを楽しく続けているママもいますよね。

ただ、女性の多い職場というのは、何かしら問題があることも多そうだと感じます。

本当にしんどかったら、比較的簡単に勤務先を変えることが出来るのがパートのメリットだと思います。

筆者はパートを辞めたあとに派遣で働いていますが、派遣先は面接で合わなそうと思ったら辞退することもできますし、今は人間関係も良好で、ストレスフリーで仕事が出来ています。

あのパート時代の煩わしかった人間関係が、遠い記憶です。

派遣でも短時間や週3、4日勤務などあるので、正直パートでガマンして働くのなら、派遣の方が断然お勧めです。

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