「小1の壁」16年務めた正社員を退職して良かったと思うこと。

ワーママにとって、正社員を辞めるというのは、余程の覚悟だと思います。

「小学生に上がる時は皆すごく大変だと言う。」「でも会社を一度辞めてしまったら、復職するのが大変そう。」

小1の壁で悩んでいるあなたは、仕事と子育てを天秤にかけた時、「子育て」において後悔をしたくないと思ってるのではないでしょうか。

 

保育園から小学校へ、上がってからの違いをざっとあげても次の通りです。

  • 学校からのお便り・連絡など目を通すものが多い。
  • 準備して持たせるものが増える。
  • 文房具など消耗品のチェック・補充。
  • 学校の交友関係の把握がしずらくなる。
  • 毎日宿題の丸付け・音読カードの記入。
  • 体操着や上履きの週末の洗濯量。
  • 夏期の水筒準備(毎日洗う)。
  • 長期休暇の学童のお弁当作り。
  • 学校・学童の開始・終了時間に帰宅を合わせる問題。
  • 年に数回、朝の旗持ち当番がある。
  • その他、学校行事の協力などがある。

 

いよいよ小学校では、勉強に運動、交友関係、社会性を学びはじめます。

低学年・・少なくとも小1の子供には、親のサポートが不可欠です。

 

正社員を辞めて良かったか、退職は後悔なのか。

多くのママが悲鳴をあげる小1の壁について、私の2回分の実体験からも紹介していきたいと思います。

また、小学校生活で、小1の壁だけが大変なのかなども書いていますので是非参考にしてみてください。

 

小1の壁とは?必ずぶつかるもの?

小1の壁とは必ずぶつかるもの?

「小1の壁」というと、ひとつの山のように思えるかもしれませんが、いくつもの山がありました。

小学校では、親自身がやらなければならないことが確実に増えます

 

小学校に入って間もなく、めちゃくちゃ大変、保育園に戻りたい・・と漏らしてるママもいました。

保育園のときの手厚さと小学校にギャップを感じてしまうことが多いのです。

 

小学校入学式までの春休み問題

保育園を卒園してからの春休み問題が、最初の壁になるかもしれません。

待機児童がいる学童では、入れるかどうかがまずは第一関門になります。

入れた場合、保育園へは3月いっぱいまでになり、4月1日から入学式前でも小学校の学童へ通わせることが出来ます。

入学前であること、保育園とはガラリと違う雰囲気、小学生の年上の子も混ざって遊ぶことなど、環境が大きく変わります。

最初の春休み、お休みを取ったり祖父母宅に預けたりと、新1年生がほぼいない日もありました。

 

フルタイムのママは学童の始まりと終わりの時間を確認しておくことも必要です。

4月中はまだ4時間授業で、昼食後は学童で長い時間過ごす場合もあり、春休みが明けても4月いっぱいはクラスよりも学童で過ごす時間の方が多いということも。

 

まだ説明など上手くできない子も多いと思います。保育園のように報告もない中、どうやって過ごしてたのか、聞いてもよく分からないこともありました。

せめて4月中は、少しでも余裕を持って接することが出来ると子供にとっても安心かもしれません。

 

怒涛の1年生1学期

怒涛の小学1年生の1学期

入学説明会のあと、準備するものを一式そろえ、やっと落ち着いたと思うのもつかの間。

持ち帰るプリントを都度都度見て、用意しなければいけないものが意外とありました。

子供もすっかり忘れていて、「今日牛乳パック使うんだって!」なんて当日の朝に言い出すことも・・。

 

慣れるまでは子どもも疲れて帰ってくる、家で機嫌が悪い、ちょっとしたことで愚図ることもありました。

保育園では時間に縛られない生活だったからか、小学校は長い時間座って過ごす、ルールが多いなど、やはり慣れるまでは疲れるのでしょう。

 

1年生の1学期は、次のような感じでした。

4月

  • 毎日持ち物チェック
  • 学校で共同購入したノート、ドリルや学用品などに記名
  • 毎週プリントが配布されるため、お知らせ・家庭へのお願いなどを細かく確認
  • 子どもが学校生活で疲れて帰ると機嫌が悪い

5月

  • 遠足や写生会などの行事の持ち物準備
  • そろそろ宿題(親は丸付け・音読チェック)がはじまる
  • 運動会を実施する学校もあり更に子供が疲れて帰る

6月

  • 6月下旬頃はじまるプールの準備
  • 水筒持参がはじまる
  • 少し慣れて来たところでトラブルがあったという話も

プリント類や次の日の持ち物チェックは必須で、仕事から帰ってからこなすルーチンは増える覚悟が必要です。

 

洗いものと準備が想像以上

普段着以外にも、給食のランチョンマット、週末は体操着に靴、上履き、夏は水着に水筒、給食当番の時は白衣、習い事があればそのウェア類などもあるので、洗い物も結構増えたことも大変でした。

わが家はスポーツ系の習い事をやっているので、ほぼ毎日洗濯しています。

上履きは、学童用と2足用意する場合もあります。学校によると思いますが、学童とクラス用と同じ場合は、日々の持ち帰りも少し大変です。

それ以外にももちろん洗濯物は出てきますので、ためてしまうと週末がつぶれてしまいます・・。

水筒の中身、水泳などがあればプールの準備、アイロンしてあげないといけないものもある、洋服はサイズも大きくなっていくので、やはり負担は増えたと感じています。

 

小学校低学年くらいの行動は心配も多い

小学校低学年の行動はまだ心配も多い

小学生になり1年間のあいだで、子供は色んなことを学び、成長を感じると思います。

けれど、まだまだ考え方や行動は、幼児期の延長線上なのだなと思うこともありました。

 

わが家でも「まさか!?」と思うようなことが何度かありました。実際にあった出来事です。

 

夏休みが近くなり学校で作ったものや、その他学用品を持ち帰ってきます。

学童登録しているAちゃんは自分の判断で、一度家へ荷物を置きに帰ると、うちの子と一緒に帰ってきてしまいました。

(本当は学童へまっすぐ行かないとダメなのですが)

私はその頃パートをしていたので、家を留守にしていました。

そこでAちゃんは、帰り道のわが家に寄ってしまい30分くらい遊んでしまいました・・。

学童では出欠を取ると「Aちゃんが学童に来ていない」となり、先生たちが近隣を探してしまう事態に。

その後わが家を出て家に荷物を置いて、学童へと戻ったようですが、1時間くらいの間、先生方やAちゃんの親にとってかなり不安な時間だったでしょう・・。

 

学童にいてくれたら安心ですが、学童以外の子と遊ぶ約束をしてしまったり、その約束を片方の子は忘れていたり、低学年の頃はそんな事もしょっちゅうありました。

 

小1の壁はいつごろまで続く?

小1の壁とは、親の負担以外にも様々なケースがあると思います。

勉強面、交友関係、習い事、など小学生のうちには色々な経験や成長があり、その中で心配事が出てくることは何度もありました。

 

壁というか子供同士のトラブルの経験もあります。

はじめの頃は緊張感を持っていたのが、小学校に慣れて来たことで今度は調子に乗ってしまう子が出てきました。

わが家が経験したのは、強い子グループが出来始めたことです。

自分よりも出来ない子にマウントとったり、それがエスカレートして強い言葉を発するようになっていきました。

何事も経験という話しもありますが、気づいてあげられて良かったと思うこともあります。

なかなか忙しくしていると、気づきにくいこともあるでしょう。

 

学級崩壊も低学年化していますし、自分たちの子供時代とは全く違うということも頭に置いておいた方がいいかもしれません。

 

小1の壁を前に退職して良かったと思う理由。

小1の壁を前に退職して良かったと思う理由とは

小学校入学を前に、退職を選んだり働き方を変えるママは、4人に1人程度いるといいます。

本当に退職したことが正しかったのか?

わたしの結論としては、やはりフルタイムで働くのをやめて、子供といる時間を増やしたのはメリットが大きかったと思います。

 

宿題をみてあげるのは必要?

宿題は学童でやってこれますが、基本的に丸付けや音読を聞くことは親がやります。

国語の教科書を読む音読の宿題は、ほぼ毎日出るので聞いて音読シートにチェックします。

 

子供が高学年になって先生から、音読は大切、宿題もきちんとやってる子とやってない子とでは差がついているという話しを聞きました。

返ってきたテスト用紙を確認してあげることも大切だと思います。

やっぱり子供は、学校から帰って親に見てもらえる、話しを聞いてもらえることも一定のモチベーションになると思います。

 

横について宿題を見てあげる必要はありませんが、宿題やテストをチェックする時間の確保は必要だと思います。

特に男の子にアルアルなのが、ランドセルの奥からぐちゃぐちゃのプリントがたくさん出てきたという事も・・。

 

成績に困ったら学習塾に入れればいいという話しも聞いたことがありますが、簡単に思える1~2年生の基礎力は3年生の勉強の土台だとも言われています。

 

学校からの話しを聞いて思うこと

保育園の行事は、親が休みの土日に行われることがほとんどでしたが、小学校の「保護者会」などは平日に行われます。

クラスの雰囲気、頑張ってること、などやっぱり大人目線で子供から聞いているのとは違う話しを聞くことが出来ます。

 

あと、忙しく働いてるとどうしてもそこまで見れないご家庭もあるようです。

学年主任の先生からも、子育ては学校任せではなく各家庭でもお願いします・・というような話しが出たこともありました

 

知り合いのフルタイムママは、チェックが出来ていなく、忘れ物をさせないよう担任から連絡があったけど、共働きなのも理解して欲しいと話していました。

どちらの立場からしても、大変なのは分かります。

しかし、低学年の頃は特に、本人任せでは足りないことも多いので、親のサポートも必要です。

ママに余力がないと、忘れ物をする子供に対しイライラしてしまったり、学校に不満を感じてしまったりするなど、両立することの難しさを傍から見ても感じました。

 

正社員を退職して大変だと思ったこと

正社員を退職して大変だと思ったこととは

ここまで、我が家や周りであった小1の壁における色々な心配ごと、親の負担などを紹介してきました。

小学生の子供を親としてサポート出来たのは良かったし、退職を後悔はしていないですが、大変だと思ったのはお金のことと再就職のときです。

そういった体験談も紹介しておきたいと思います。

 

小1の壁で辞めるとお金の面で後悔する?

公立小・中学校での学費は、それほど高くないし、なんとかなるだろう。

と思って退職してしまうのは、やはり危険です。

一般的に小学校6年間でかかるといわれてる費用以外にも、習い事、交際費、レジャー、塾・・など、各家庭によって違うものの、毎月にしてみると思ったより出てしまう・・と思うことがありました。

収入面が大きく変わるようなタイミングには、家計の見直しを徹底的にしてみることをお勧めします。

 

わが家では5年くらいに一度のタイミングで、ライフプランナーに家の収支や保険などを見てもらっています。

自分で調べるには、情報が多すぎたり、それが自分の家の家計に合ったものなのか判断することは難しいですが、ライフプランナーはお金に関する最新の情報を持っているので、色々聞いてみるとためになりますよ。

保険料のことだけではなく、貯蓄を増やすには、備えておいた方が良いことなどもアドバイスをくれ、大変参考になりました。

保険を見直したい時も、無理に加入を勧めるわけではなく、新しく出た商品の中から厳選して紹介してくれました。

退職に踏み切る場合でも、ライフプランの見通しはしっかりとしておきましょう。

 

一度辞めたら再就職するのは大変?

やはりブランクはあるほど不利になると言われているので、前職を活かして再就職するときに苦労することもあるかもしれません。

 

そのために、職種を活かしたパートなどで繋げられたら良いですが、時短で希望通りの仕事を見つけるのも労力がかかる場合も多いでしょう。

 

とはいえ、時短が切れてしまいフルタイムで小1の壁を超えるのは、ものすごく大変だというのを身近で見てきました。

保育園ママへの理解は、テレビや色んなところで取り上げられ、だいぶ浸透してきたように思いますが、小1の壁への理解は、まだまだ少ないように思います。

 

わたしが退職するときにはなかったのですが、時短勤務からスタートできる会社を紹介してもらえる転職エージェントがあります。時短勤務での転職なら、職場の理解もありそうですよね。

 

転職エージェントを使ったことがない方には抵抗があるかもしれないので、少し紹介したいと思います。

「リアルミーキャリア」という時短勤務に特化した転職エージェントは、一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)に限られてしまいますが、子育てしながら働くママ向けの企業を取り扱っています。

もちろん、利用するのに料金はかかりません。

今の会社を続けるのはキツそう。だけど、忙しくて転職活動する時間がない!というワーママにぴったりです。

共働きで忙しい中でも、LINEで担当者とやりとりが出来るので、空いた時間を有効に使って転職活動が出来そうです。

育児をしながら働くママを支援「リアルミーキャリア」

※登録は1分で完了しますが、求人を紹介してもらうためには電話面談が必要です。

 

都内以外で勤務エージェントを利用したい人はこちらも見てみて下さいね。

ワーママに強い転職サイト・転職エージェント3選

 

最後に

長々と書いてしまいましたが、小1の壁だけに限定せず子育てをしながら働くのは様々な壁が立ちはだかることもあると思います。

わが家の一例ではありますが、子育てを後悔したくないママ向けに、記憶の限りまとめてみました。

しかし、働いてお金を稼ぐことも大事ではあるし、難しい問題だと思います。

いずれにしても、まだ経験していない事をリアルに伝えることで、参考にして頂き、よい選択・判断が出来るお手伝いになれば幸いです。

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