「小1の壁」16年務めた正社員を退職して良かったと思うこと。

今までだって大変だったけど、小1の壁というのは、そんなに大変なものなの?

 

正社員を辞めるほどのことなの?
辞めて本当に良かったなんて思えるかな?

そんな疑問を持っているママも多いかもしれません。

 

保育園の時と小学校へ上がってからとでは、何が違うのかをざっとあげても次の通りです。

  • 学校からのお便り・連絡など目を通すものが多い。
  • 準備して持たせるものが増える。
  • 持ち物に名前を書く・シールを貼る作業が増える。
  • 文房具など消耗品のチェック・補充。
  • 毎日宿題の丸付け・音読カードの記入。
  • 体操着や上履きの週末の洗濯量。
  • 夏期の水筒準備(毎日洗う)。
  • 長期休暇の学童のお弁当作り。
  • 学校・学童の開始・終了時間に帰宅を合わせる問題。
  • 年に数回、朝の旗持ち当番がある。
  • その他、学校行事の協力など。

 

いよいよ小学校、子ども達が本格的に学びはじめます。

低学年・・少なくとも小1の子供には、親のサポートが不可欠です。

 

その負担はどれぐらいのものなの?

という疑問と、

正社員を辞めたメリット・デメリットを含め、多くのママが悲鳴をあげる小1の壁について、私の実体験からも赤裸々に紹介していきたいと思います。

 

小1の壁とは?必ずぶつかるもの?

 

「小1の壁」というと、ひとつの山のように思えてしまいますが、いくつもの山がありました。

保育園の時と比べて、何が大変なの?

それは、便利なサービスなどに頼ることができない、親自身がやらなければならないことが増えることです。

 

今の時代、ワーキングマザーが多いのだから、なんとかならないの?

と、言いたくなる気持ちもわかります。ですが、まだまだ精神的にも親の目が必要な幼い子供です・・。

今までは保育士さんの手厚いサポートがあったのが、小学校の生活では親のサポートが必要になります。

 

実際には、どんな問題があるのかというのを詳しく紹介します。

小学校入学式までの春休み問題

 

まず、保育園を卒園してからの春休み問題が、最初の壁になるかもしれません。

保育園へは、3月いっぱいまで預けることができ、4月1日からは入学式前でも小学校の学童へ通わせることは可能です。

 

ただ、祖父母などに見てもらう家庭も多いのか、実際には数人しか預けていなかったという話しも。

学童には、やんちゃな年上の子どももいたりして、小学校入学前に洗礼を受けたなんてことも・・。

 

まず、学童に行きそうな子をリサーチするなどしておいた方がよいかもしれません。

また、何か不安や心配なことあれば、学童指導員に相談しておくことをお勧めします。

怒涛の1年生1学期

 

入学説明会で準備するものを一式そろえ、やっと準備が落ち着いたと思うのもつかの間。

学校が始まってからも、都度プリントに書かれてくるものを用意し、持たせてあげないといけません。

連絡帳も毎日チェック。

はじめは、時間割はあってないようなもので、毎日その日の持ち物の確認をしなければなりませんでした。

 

子供もまだ全てちゃんと親に伝えられるわけではないので、「今日〇〇いるんだけど、ある?」なんて当日の朝に言い出すことも・・。

また、学校生活に慣れるまで帰って疲れてくるので、機嫌が悪いこともありました。

しばらくの間はお昼過ぎに下校しますが、その後学童に行かせるとなると子供が慣れるまでは疲れなどもっと気を付けてあげなければいけません。

 

1年生の1学期は実際は、次のような感じでした。

4月

  • 毎日持ち物チェック
  • 学校で共同購入したノート、ドリルや学用品などに記名
  • 毎週プリントが配布されるため、お知らせ・家庭へのお願いなどを細かく確認
  • 子どもが学校生活で疲れて帰ると機嫌が悪い

5月

  • 遠足や写生会などの行事の持ち物準備
  • そろそろ宿題(親は丸付け・音読チェック)がはじまる
  • 運動会を実施する学校もあり更に子供が疲れて帰る

6月

  • 6月下旬ごろはじまるプールの準備
  • 水筒持参がはじまる
  • 少し慣れて来たところでトラブルがあったという話も

特に低学年の間は忘れ物のないようプリント類のチェックは必須で、仕事から帰ってからこなすルーチンがまずは増えると考えた方がよいと思います。

 

洗うものが増える

 

上履きは、こんなに汚れるもの?と思うぐらい、真っ黒になって持ち帰ってくることも。

上履きは学童用と2足用意する場合があるので、靴や衣類を合わせると週末の洗い物は結構な量になります。

6月~10月頭くらいまでは水筒持参があり、保育園時代の水筒より容器も大きくなると、洗うのも飲み物の補充も少し大変。

夏休みなどの長期休暇で学童の場合は、毎日お弁当作りもあるので、結構な負担です。

なるべく食洗器対応のものを選んだり、運動靴用のミニ洗濯機を購入したという話も聞いたことがありますが、邪魔になりそうです・・。

 

低学年はやっぱり心配

 

小学生になったのだから、しっかりするかといったら・・期待ほどではありません。

正直低学年のうちは、まだまだ幼児期の延長線上です。

 

1年生の時に、「まさか!?」と思うようなことが何度かありました。

わが家であった出来事です。

 

夏休みが近くなると学校で作ったものや、その他学用品を持ち帰ります。

同じクラスで学童のAちゃんは自分の判断で、家へ荷物を置きに帰ると、うちの子供と一緒に帰ってきたそうです。

(本当は学童の子は学童へとまっすぐ行かないとダメなのですが)

そこでAちゃんと留守のわが家で遊んでしまい、「Aちゃんが学童に来ていない」と、先生たちが近隣を探してしまう事態に。

30分くらいAちゃんはわが家で遊んでから自宅に荷物を置いて、それから学童へと戻ったようですが、Aちゃんの親や先生方はかなり不安な時間だったでしょう。。

また、留守宅で遊んでしまうという話はチラホラ聞きますが、低学年の場合はふざけて危ないことをしてしまう、階段でケガをするなどのトラブルもあり得るので絶対にやめておいた方がいいでしょう。

 

こうした事はしてはいけないと伝えておいても、具体的にどれはしちゃいけないのか、これぐらいだったらいいのかな。など・・

小学生では、その子にもよりますが、まだまだ判断するのが難しいです。

色々経験して成長していくものなのだけど、起きてからでは遅いトラブルもあるので注意が必要です。

そして、何度か重なってしまうと周りからも少しルーズな家庭だと思われてしまうということもあります。

 

小1の壁を前に退職して良かったと思う理由。

 

保育園という手厚く見てもらえる環境に預けてた安心感から、

小学校という環境へ移る時に、母としてはどうしてあげるのがベストなのか。

 

いくらお金が必要とはいえ、子供に悪影響であってはならないと思うし、けれど正社員を辞めるのは、誰にとっても勇気がいることだと思います。

 

今は小1の壁で退職してから4年が経ちますが、この記事は、その都度加筆修正しています。

退職して後悔して欲しくないですし、周りを渦巻く環境は都度変わっていくので、その時の感情だけでなくお伝えしたいと思うからです。

 

そうして振り返ってみて、退職して良かったと思えることを挙げていきたいと思います。

宿題をみてあげる余裕がある

 

宿題は大抵の場合、学童でも出来ると思います。

小学校では音読といって、国語の教科書を読むことが宿題に出され、親が聞いてOKかなどを音読カードにチェックしてあげます。

学童ではよほどでない限り、ひとりひとりの音読を聞いてチェックしてあげるというのは難しいでしょう。

 

娘の友達のママは、フルタイムで働くママ。

娘が音読カード3枚目のときに、学童のお友達はまだ1枚目だよ、という話を聞きました。

忙しくしてたら、毎日ちゃんとは聞いてあげられない・・と思います。

ですが、音読というのは学力向上に効果があると言われています。

目に見えるものではありませんが、声に出して読むことで、意味がわかっていないことに気づいたり、声を出すことで意味を覚えることがあります。

 

また、宿題や持ち帰ったテストをチェックすることは大切だと思います。

子供の苦手な部分や、間違える傾向などを分かってあげられるからです。

いくら低学年でも、気付いたら学力の差が開いていってしまうので、基礎基本は大切にしなければなりません。

 

1~2年生の基礎力は3年生の勉強の土台だと言われています。

そして3、4年生になるとクラス内でも学力差が明らかになってきます。

 

そのため、宿題を見てあげる、把握しておくことは大切だと思います。

 

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学校行事に参加できる

 

学級の様子や、長期休み前のお知らせをする「保護者会」は、なるべく出たいところ。

その他にもクラスや学年の行事で親のお手伝いをつのることがあります。

そういうのに参加するのは好き嫌いが分かれるのですが、普段の学校生活の様子を見れるというのも、母親業の楽しみのひとつかと思います。

また、手のかかる低学年のうちは保護者が学校に協力することで、先生方の負担も減ります。

低学年くらいの子は、色んな意味で一生懸命で見ていて面白い、こんなお友達と先生と毎日を過ごしているんだなーという様子がうかがえます。

 

年下の兄弟がいる場合

 

わが家でも下の子を保育園へ通わせていたので、保育園継続のために色々と考えました。

慣れている環境を変えるのは勇気がいりますし小1の壁に備え、あまり下の子の方に神経を使いたくないというのもありました。

転園については、幼児期は割とすぐに慣れてくれることが多いので、親が心配するほどでもないともいいます。

 

私の場合正社員を辞めた後は、短期の仕事などでつないだ後にパートで働き続け、下の子は保育園を継続できています。

そうして働き方をフレキシブルに変えるのもひとつの方法だと思います。

 

小学生になると疲れて帰ってくるので、下の兄弟の保育園児よりも早く眠くなってしまうということもあります。

学校で昼間眠くならないようになるべく早く寝させなければいけない。

なんとか両方寝ついた後に、ランドセルの中を見直し、プリント類のチェックをしたり・・。

正社員で働いていたら、本当にしんどかったな・・と思います。

 

どうしても退職が難しいというママ向けにこちらの記事も書いています。

【退職できないワーママ向け】小1の壁を乗り越える方法とは!?

 

正社員を退職して大変だと思ったこと

今まで共働きでやって来て、正社員を辞めたら現実的に考える事は多くあると思います。

  • 夫の給与だけで賄えるのか。
  • 正社員を辞めて今後ゆくゆくはどうするか?
  • 再度正社員として働くことは出来るのか?
  • 老後のお金も考えないといけないのでは?

小1の壁で、子供を想う気持ち、子供優先にすることと、今後の事を天秤にかけて考えた時に、どちらが重いのかはそのご家庭によると思います。

 

いずれにしても、退職を考えた時には、その先どうするかをある程度考えておくことが大切です。

落ち着いたらまた再就職したくても、出来るかどうかがまず不安かと思います。

 

私の場合は、転職エージェントに登録しておき、前職を生かした職種で合う案件がどのぐらいあるか、時期的にはいつごろがよいか、など色んな相談をしました。

昨今の求職情報のリサーチする手段としても転職エージェントに登録しておくのはマストかと思います。(登録は無料ですので)

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最後に

 

長々と書いてしまいましたが、小1の壁を知って覚悟していても、小1の壁は高く感じるものだと思います。

小学校では、想定していなかったようなハプニングが起こることもあるので、注意してあげてくださいね。

働き方が柔軟に変えられるのであれば、子ども優先で考えてあげたいものですが、将来を考えると簡単にはいかないというのが殆どだと思います。

いずれにしても、よい選択が出来ますよう、参考にしていただけたなら幸いです。

 

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